Vård och omsorgs friskvårdspolicy

1. Syfte och mål
Syfte:
Att medarbetare och chefer ska må bra och finna balans mellan arbete och fritid.

Huvudmål:
Korttidsfrånvaron ska ligga kvar på samma nivå, totalt inom Vård och omsorg. Mäts årligen genom personalstatistik.

Medarbetarnas trivsel på arbetsplatserna ska ligga kvar på samma nivå. Mäts i personalenkät varannat år.

Delmål:
Medvetenhet om
- motionens, kostens och återhämtningens centrala roll för välbefinnandet
- egenansvar; att skaffa sig fysisk och psykisk kapacitet för sina arbetsuppgifter.

2. Organisationsbeskrivning
Vård och omsorg är Järfälla kommuns egenregi utförarorganisation inom äldre- och handikappomsorg.

3. Åtgärdsprogram

Friskvårdskort (till ett värde av Fritidscenters friskvårdskort) för samtliga medarbetare och chefer som har Vård och omsorg som sin huvudsakliga arbetsgivare eller ersättning för annat kort enligt regler.
föreläsning med hälsotema en gång per termin
behandling av personalens arbetsrelaterade besvär genom företagshälsovården
rökfri inomhusmiljö samt vid enheternas entréer
deltagande i hälsofrämjande aktiviteter
återkommande personaltrivsel en gång per termin
vidareutbildning för friskvårdsombud
behov av övriga åtgärder bedöms av enhetschef tillsammans med driftchef

4. Uppföljning och utvärdering

uppföljning vid årliga medarbetarsamtal
uppföljning av frisknärvaro/sjukfrånvaro via Respons
uppföljning via personalenkät/psykosocial enkät
möjlighet till hälsoundersökning via företagshälsovården

5. Friskvårdsansvarig(a) samt friskvårdsombud
För friskvårdsarbetets ledning, samordning och inspiration utses en eller flera friskvårdsansvariga.

Målet är att det ska finnas ett friskvårdsombud på alla enheter inom Vård och omsorg, vars uppgift är att sprida information av vikten av friskvårdsinsatser genom att

vara intresserad av friskvårdsarbete och vara en förebild utan att vara fanatisk
hålla sig à jour med vilka typer av friskvård som finns
informera arbetskamrater och chef om vilka möjligheter till friskvård som finns i närområdet
hålla sig à jour med forskning och nya rön inom friskvårdsområdet samarbeta med arbetsmiljöansvarig/a på