Vårt arbete bygger på kunskap och känsla

Vård och omsorg har sammanställt en medarbetarskapsutbildning som utgår från respektive enhets uppdrag och riktar sig till alla enhetens medarbetare. Innehållet anpassas till verksamhetens behov och situation. Huvuddraget är att utbildningen följer två parallella spår:

Samarbete med andra
Järfälla kommuns Personal- och organisationsutvecklingsenhet erbjuder fortbildningar för verksamhetschefer, arbetsledare samt för medarbetare som vill utvecklas utan att ta en arbetsledarroll genom medarbetarakademin. Vård och omsorg har deltagare på samtliga utbildningar.

I samarbete med Mariakyrkan/svenska kyrkan och S:t Lukasstiftelsen ges fortbildning inom etikområdet.

Vård och omsorg samarbetar också med andra kommuner i utbildningsfrågor - en högskolekurs om 20 poäng för chefer genomfördes 2006-07 i samarbete med Stockholms och Botkyrkas kommuner, socialhögskolan och socialstyrelsen.
Tillsammans med kommunerna, Huddinge, Lidingö, Sollentuna, Stockholm och Tyresö startade i december 2007 ett projekt med kompetensutveckling för medarbetare som arbetar med personer med funktionsnedsättning.