Vård och omsorgs arbete med miljö

Vård och omsorgs alla enheter arbetar med Järfälla kommuns MiljöDIPLOMering. Miljöansvariga/miljöombud finns utsedda.
Vi följer Järfälla kommuns miljövårdsprogram, som innebär en långsiktig god hushållning med naturresurser i Järfälla och där varje förvaltning tar ansvar för att ett allmänt miljökunnande finns som grund för verksamheten.

Målet för enheterna är MiljöDIPLOM brons som visar att enheten har skaffat sig ett systematiskt miljöarbete, lagt grunden till ett effektivt miljö- och kretsloppsarbete samt att enheten har höga ambitioner för sitt miljöarbete.

Flera enheter har erövrat MiljöDIPLOM silver och en enhet – Aspen – har uppnått guld.

Miljöarbetet på enheterna
Källsortering sker i det dagliga arbetet på samtliga enheter - mjölkförpackningar, plast, aluminium/plåt, glas, batterier, glödlampor/lysrör, el-avfall osv lämnas till återvinningsstationer liksom kartonger och papper.
Produkterna som inköps och används har granskats. Allt som inte har någon godkänd miljömärkning sorteras ut. Allergiframkallande ämnen och produkter som innehåller sådana ämnen har också sorterats ut. Rutiner för riskavfall finns.

Vård och omsorg använder Järfälla kommuns inköpspolicy som innebär hög kvalitet på varor och tjänster även ur miljösynpunkt exempelvis tvätt och rengöringsmedel som är skonsamma mot miljön. Engångsmaterial används i mycket liten utsträckning.

Aspen, Kallhälls dagliga verksamhet och Hummelmora Center komposterar matavfall som återanvänds i egna odlingar eller lämnar till Miljöservice som komposterar centralt i Upplands-Väsby.
Emmausverksamheterna i Kallhäll och Jakobsberg bidrar till att skona vår miljö genom sortering av insamlade kläder och försäljning.

Kundernas miljöarbete

Vi arbetar för att inspirera och engagera våra kunder att delta i miljöarbetet. Det sker genom att informera om betydelsen av allas vår insats - om än aldrig så liten - och betona vikten av att våra medarbetare uppträder som föredömen.

I samband med inköp kan miljömärkta alternativ påvisas. Många personer med utvecklingsstörning kan lära sig känna igen exempelvis "svanen". Om kunden vill lämna papper, konservburkar etc på en närbelägen återvinningsstation och behöver följas dit, lägger medarbetaren in aktiviteten i veckorutinen.